No mês de março já é tradição ressaltar a presença e a atuação das mulheres em vários setores, mas a diferença ainda é muito grande quando falamos do mercado reparador.
Segundo uma pesquisa realizada pela revista Automotive Business, em 2021 no ramo automotivo, quando falamos em quadro de colaboradores, elas são apenas 20%, enquanto na liderança a participação é ainda menor: 16%. Quando falamos em faixa salarial então, a diferença alcança os 45%!
Mas e como funciona quando trazemos essa realidade para dentro das oficinas? Quem nos conta é a Eva Paiva, idealizadora e fundadora do Gaúchas Car, um grupo que nasceu despretensiosamente em 2021, durante a pandemia, pelo WhatsApp, com o intuito de ajudar a troca de informações em um período que o distanciamento social estava sendo imposto para todos. Eva também é dona de uma oficina com mais de 40 anos de existência, que herdou do pai, e administra com muito orgulho e carinho.
O grupo iniciou praticamente com 14 mulheres e hoje já são mais de 300 espalhadas pelo Brasil! Por este motivo, com este amadurecimento do grupo, houve a necessidade de algumas mudanças serem estabelecidas para que o grupo pudesse aumentar o seu alcance e continuar cumprindo o seu propósito.
Gaúchas Car – Segunda fase
Dessa forma e aproveitando ainda o mês das mulheres, no dia 25 de março foi lançada uma segunda fase do grupo: agora ele efetivamente se tornou uma comunidade institucional de educação e de desenvolvimento das mulheres do setor automotivo, com CNPJ, com objetivos, com uma missão efetiva a cumprir: levar informação e formação para as mulheres que já estão no setor ou que querem iniciar, oferecendo suporte técnico, de gestão e emocional.
Além disso, existirá uma plataforma digital com conteúdos para alcançar mulheres de outros Estados e também um podcast mensal, formado por mulheres e para mulheres do setor automotivo, englobando vida pessoal, profissional, desafios e todos os assuntos que permeiam o universo feminino automotivo.
E a SABÓ estará como uma das indústrias patrocinadoras deste projeto, apoiando as mulheres e a iniciativa, englobando o lado “Social” do ESG.
“O apoio das fábricas é fundamental para a existência deste projeto, pois elas nos darão todo o suporte para a formação dessas mulheres e desenvolvimento de cursos e conteúdos, além de poderem estar mais próximas do seu público aplicador, promovendo sua marca junto das associadas ao nosso instituto”, explica Eva Paiva, idealizadora do projeto. “Estamos muito felizes com essa nova fase e temos certeza que poderá impactar a vida de muitas mulheres, reparadoras e gestoras de oficinas!”, finaliza Eva.
Projeto Mulheres na Reparação – SEBRAE
Em 2022 a SABÓ também apoiou e foi uma das empresas patrocinadoras do Projeto Mulheres na Reparação, organizado e promovido pelo SEBRAE-SP, regional Oeste. Na ocasião, foram selecionadas 33 oficinas do Estado de São Paulo para receberem treinamentos e mentorias por quase 3 meses, relacionados a finanças, administração, marketing, atendimento e também área técnica, oferecido pelas indústrias participantes do projeto.
“É muito gratificante vermos esse crescimento e interesse das mulheres pelo nosso setor e essas iniciativas que criam oportunidades. O ideal seria que existisse essa mentalidade de que a mulher pode estar no mercado automotivo e de reposição desde menor aprendiz até o céu ser o limite para ela. Mas como qualquer profissional, independentemente de ser mulher, ela precisa estar preparada para isso e é nisso que nós acreditamos, e elas também precisam acreditar! Com formação correta… Ninguém segura a mulherada”, comenta Daniella Carrer, do Departamento de Marketing da SABÓ.
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Texto: Paula Skoretzky / PSC Comunicação – Assessoria de Imprensa da SABÓ
Foto: Divulgação
