A SABÓ, indústria 100% brasileira e especialista na fabricação de juntas, retentores e sistemas integrados de vedação, investe constantemente no treinamento interno de seus colaboradores.
Com o objetivo de capacitar, desenvolver e valorizar o seu time e garantir excelência dos processos e produtos foram investidos recursos e tempo para que acontecessem várias capacitações.
Treinamento de Inspeção Visual, de como fazer limpeza dos equipamentos, de inspeção e lubrificação, de tecnologia da borracha, de operação de máquinas e integração de novos colaboradores são apenas alguns dentre vários temas abordados com foco em preparar as pessoas.
Há também o investimento em treinamento destinado a pessoas responsáveis por replicar o conhecimento a outras na empresa, o “Treinamento de Multiplicadores” em parceria como SENAC de Mogi Mirim. A previsão é que mais de 130 pessoas sejam treinadas e é direcionado para o grupo de Liderança Operacional, Preparadores de Máquina, Inspetores da Qualidade, Equipe de Processo, Segurança do Trabalho entre outros casos pontuais que disseminam o conhecimento para novos colaboradores ou quando há mudança de função, setor entre outras possibilidades.
“A intenção é sempre que eles se tornem agentes multiplicadores de conhecimento para os colegas, para que todos possam trabalhar de acordo com as mesmas iniciativas, seguindo regras e padrões internos de procedimentos e segurança.“, explica Amanda Furtado, do Departamento de Relações Humanas da SABÓ.
Com essas iniciativas, a SABÓ busca também a melhoria contínua de sua governança, um dos pilares do ESG, que tratam além do já citado, também atitudes de melhorias para o meio ambiente e para a sociedade.
Para conhecer sobre produtos, lançamentos e aplicações, basta entrar em contato diretamente com a Central de Relacionamento SABÓ, através do 0800 77 12 155, de segunda a sexta, das 8h às 18h, pelo e-mail caderninho@www.sabo.com.br ou ainda pelo Whatsapp no (11) 94289-4469 em horário comercial.
Texto: Paula Skoretzky – Assessora de Imprensa SABÓ
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