La inserci\u00f3n y reconocimiento del trabajo de la mujer en sectores tradicionalmente dominados por hombres, como el de la reparaci\u00f3n de veh\u00edculos, no solo desaf\u00eda estereotipos y barreras de g\u00e9nero, sino que tambi\u00e9n enriquece el sector con nuevas habilidades, competencias y una perspectiva \u00fanica para la profesi\u00f3n.<\/p>\n
Uno de los nombres m\u00e1s conocidos para las mujeres en el segmento es el de\u00a0Agda \u00d3liver<\/b><\/u><\/strong><\/a>, propietaria del taller\u00a0Meu Mec\u00e2nico<\/b><\/u><\/strong><\/a>\u00a0(en espa\u00f1ol: Mi Mec\u00e1nico), en el Distrito Federal. Una de las pioneras en este movimiento, abriendo caminos para que otras mujeres tambi\u00e9n puedan ingresar y destacarse en este campo, Agda fue la ganadora del Premio Internacional Emprendedurismo ONU WBA en 2020, despu\u00e9s del Programa EMPRETEC de Sebrae.<\/p>\n Otro ejemplo inspirador de este movimiento es el trabajo de la influencer\u00a0B\u00e1rbara Brier<\/b><\/u><\/strong><\/a>, ide\u00f3loga y fundadora del sello de responsabilidad social,\u00a0Oficina Amiga da Mulher <\/b><\/u><\/strong>(en espa\u00f1ol: Taller Amigo de la Mujer).<\/a>\u00a0Con m\u00e1s de 110 talleres mec\u00e1nicos registrados en todo el pa\u00eds, esta iniciativa ofrece, a trav\u00e9s de una serie de entrenamientos suministrados por la propia B\u00e1rbara, un ambiente acogedor e inclusivo para que las mujeres puedan llevar su veh\u00edculo para arreglar sin ning\u00fan miedo. Las empresas certificadas se vuelven espacios donde no solamente se realizan reparaciones vehiculares, sino tambi\u00e9n se construye una red de apoyo y confianza entre profesionales y clientes.<\/p>\n Adem\u00e1s de la junta, B\u00e1rbara tambi\u00e9n imparte cursos de Mec\u00e1nica B\u00e1sica para mujeres interesadas en el tema para que tengan m\u00e1s conocimiento y seguridad al hablar con un mec\u00e1nico y llevar su auto al taller.<\/p>\n Con otro abordaje, volcado a gestoras de talleres, el proyecto\u00a0Mulheres na Repara\u00e7\u00e3o<\/b><\/u><\/strong><\/a>\u00a0<\/b><\/u><\/strong>(en espa\u00f1ol: Mujeres en la Reparaci\u00f3n), ideado por la consultora\u00a0Roberta Sodr\u00e9<\/b><\/u><\/strong><\/a>, de\u00a0SEBRAE-SP<\/b><\/u><\/strong><\/a>\u00a0capital Oeste, capacit\u00f3 gratuitamente, durante tres meses de mentor\u00edas en las diversas \u00e1reas que componen la gesti\u00f3n, m\u00e1s de 30 talleres del Estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n La orientaci\u00f3n contin\u00faa a trav\u00e9s del grupo de WhatsApp formado con el mismo nombre del proyecto, que actualmente cuenta con m\u00e1s de 350 mujeres de todo Brasil.<\/p>\n En el mismo ejemplo del grupo de WhatsApp, contin\u00faan ofreciendo apoyo, intercambio de informaci\u00f3n y relaciones, el\u00a0Donas de Oficina\u00a0<\/b><\/strong>(en espa\u00f1ol: Due\u00f1as de Talleres), administrado por B\u00e1rbara Brier \u2013 con m\u00e1s de 150 mujeres y el\u00a0Elas na Mec\u00e2nica<\/b><\/strong>\u00a0(en espa\u00f1ol: Ellas en la Mec\u00e1nica), administrado por D\u00e9borah Rodrigues y Mariana Reynauld \u2013 con 300 participantes, desempe\u00f1ando un papel fundamental en la construcci\u00f3n de una comunidad unida y solidaria de mujeres que comparten experiencias, conocimientos, recursos e incluso desahogos y consejos.<\/p>\n Recientemente constituido, pero no con mejor experiencia, el\u00a0Instituto Mulheres V8<\/b><\/u><\/strong><\/a>\u00a0o simplemente\u00a0Instituto MV8<\/b><\/strong>, ideado por\u00a0Eva Paiva<\/b><\/u><\/strong><\/a>, hija de un due\u00f1o de taller, sali\u00f3 de un peque\u00f1o grupo de ga\u00fachas<\/i><\/em>\u00a0en WhastApp fundado durante la pandemia para que pudiesen continuar intercambiando informaciones, esclareciendo dudas, dando consejos de mantenimiento, para tornarse una empresa educativa, desempe\u00f1ando un papel fundamental en la capacitaci\u00f3n y en el desarrollo de las mujeres en este sector, ya habiendo tenido impacto en m\u00e1s de 1.000 mujeres.<\/p>\n Con m\u00e1s de 560 participantes de todo Brasil en WhatsApp y contando con la ayuda de industrias de apoyo, el instituto est\u00e1 estructur\u00e1ndose para ofrecer entrenamientos abarcativos en Rio Grande do Sul, S\u00e3o Paulo, Pernambuco y Santa Catarina, que van desde aspectos t\u00e9cnicos hasta cuestiones de gesti\u00f3n, finanzas, ventas e incluso apoyo psicol\u00f3gico y motivacional.<\/p>\n <\/p>\n La inclusi\u00f3n y diversidad ya son realidad en la reparaci\u00f3n<\/b><\/strong><\/p>\n Es importante destacar que el impacto del trabajo de las mujeres en la reparaci\u00f3n de veh\u00edculos va m\u00e1s all\u00e1 del aspecto profesional. Al desafiar los estereotipos de g\u00e9nero y asumir roles anteriormente reservados para los hombres, est\u00e1n promoviendo la igualdad de oportunidades e inspirando a otras mujeres a perseguir sus propios sue\u00f1os, independientemente de las barreras impuestas por la sociedad.<\/p>\n Aunque todav\u00eda son mayor\u00eda en la parte administrativa, muchas de ellas ya se destacan tambi\u00e9n en la parte operativa y no tienen miedo de engrasarse las manos, ponerse un overol de trabajo y mancharse las botas con aceite.<\/p>\n Cuando se trata de autos, muchas se est\u00e1n dedicando a la formaci\u00f3n en mec\u00e1nica automotriz, a trav\u00e9s de cursos de capacitaci\u00f3n ofrecidos por SENAI, por ETECs, por la Escuela del Mec\u00e1nico, por facultades de Ingenier\u00eda y muchas charlas t\u00e9cnicas, incluidas las ofrecidas por tantas industrias de autopartes. Y sin duda merecen todo el respeto por su esfuerzo, dedicaci\u00f3n y compromiso.<\/p>\n No es f\u00e1cil ser mujer en cualquier \u00e1rea dentro de un taller.<\/p>\n Valorar el papel de las mujeres en este y otros segmentos es fundamental para promover la igualdad de g\u00e9nero y crear un mundo m\u00e1s justo e inclusivo, donde todos tengan oportunidades iguales de \u00e9xito y realizaci\u00f3n, con reconocimiento efectivo no solo el 8 de marzo, sino en todos los pr\u00f3ximos a\u00f1os, d\u00e9cadas y mucho m\u00e1s.<\/p>\n <\/p>\n Texto: Paula Skoretzky \/ PSC Comunicaci\u00f3n \u2013 Asesor\u00eda de Prensa SAB\u00d3
\nFoto: Divulgaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"featured_media":26991,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","categories":[96],"tags":[],"categoria_noticias":[120],"class_list":["post-26990","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-especial-mujeres","categoria_noticias-especial-mujeres"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sabo.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/26990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sabo.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sabo.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sabo.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/26990\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28389,"href":"https:\/\/www.sabo.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/26990\/revisions\/28389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabo.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sabo.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabo.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26990"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabo.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26990"},{"taxonomy":"categoria_noticias","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabo.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categoria_noticias?post=26990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}